他强调：研究所对人才的培养一定不能放松。人才队伍建设是一个单位长期持续发展的关键，在三期创新工作中，研究所要加大对中青年人才的培养，为他们提供好的发展机会和施展才华的舞台，同时研究所要加强战略研究。他还强调：要加强传统文化、精神文明和作风道德建设。一个好的文化氛围是单位发展的基础，要结合科学院的实际，倡导开拓创新、团结奋进的文化氛围，引导和团结全院职工为建设和谐奋进的科学院作出贡献。
会上，成都分院党组书记、副院长彭玉水代表分院领导班子感谢院党组长期以来对成都地区各单位的关心和支持。表示要在院党组的领导下，按照院赋予分院的三项职能和本届分院领导班子提出的“发挥综合优势、推进创新跨越、促进区域发展”的思路，为建设和谐奋进的成都分院而努力。
成都分院院长彭宇行主持了会议。他要求成都地区各单位要按照院党组的要求，进一步抓好人才队伍和创新文化建设，加大培养和吸引人才的力度，加强战略研究，加强创新文化建设，按照三期创新的目标，创新跨越，重点突破，尽职尽责，为建设和谐奋进的科学院和建设和谐奋进的成都分院做出贡献。