11月21日，中科院成都信息技术股份有限公司（以下简称“中科信息”）召开新一届中层干部换届宣布会。全体高级管理人员、中层管理干部、部门经理（主任）助理及部分职代会代表参加了本次会议，会议由公司副董事长付忠良主持。
中科信息董事长兼总经理史志明宣布了任命决定。本次新任命中层干部31人，平均年龄41岁，比换届前下降了4岁，其中98%的干部具有大专以上学历，5人具有MBA或企业管理学习背景，干部的年龄结构和知识结构得到进一步优化。
会上，新一届中层干部代表作了表态发言。在史志明同志的监誓下，全体中层干部举行了集体宣誓仪式，并在与会人员的见证下签署了《廉洁从业承诺书》。
中科信息党委书记王晓宇对新一届中层干部提出了殷切的期望。他强调，德才兼备、以德为先、业绩为本是公司选拔干部的主要标准。他勉励大家在三个方面保持良好的心态，一是在对待他人的进步时，要保持平静的心态，切不可过于浮躁；二是在对待自己的进步时，要保持谦虚的心态，切不可自我高估；三是在面对不尽人意的情况时，要保持从容的心态，切不可失去信心。全体干部要保持精诚团结，以业绩和实力赢得事业的成功。
史志明从七个方面对干部提出具体要求，一是要正确认识、正确对待此次干部换届工作，坚决服从并执行公司的决定；二是要讲政治、识大体、顾大局，不断增强四个意识，坚定四个自信，做到两个维护，同时，作为企业干部要努力增强服务意识，提升服务能力；三是要完全认同、积极践行、大力宣传中科信息企业文化；四是要以贯彻落实为己任，强化团队执行力；五是部门一把手要承担主体责任，定好战略，建好班子，带好队伍；六是要高度重视管理工作，切实提升管理水平和管理效果；七是要坚持廉洁自律，做一名品格高尚、作风优良、秉公办事、清正廉洁的好干部。