7月21日下午，成都文献情报中心召开2016年上半年工作进展汇报与交流会。中心领导班子成员、各部门负责人、各党支部书记参加了会议。会议由党委书记曾文华主持。
会上，各部门对照2016年初签订的部门年度工作任务书，总结汇报了重点工作任务完成情况、常规业务开展情况、重要决策咨询与知识服务产出及效果、重要知识服务工作组织策划的情况等，并分析了业务发展与管理服务中存在的不足，提出下半年抓好工作的系统性思考。在汇报过程中，参会人员就各部门的有关工作进展情况、各部门需要重点加强的特色知识服务工作、加强工作的有效措施等进行了交流和讨论。
听取了各部门负责人的工作总结汇报后，中心领导班子成员进行了点评，特别是对所主管部门做好全年工作、全面完成全年工作任务等提出了要求和建议。中心主任张志强做了总结讲话，他指出，2016年上半年，中心工作总体按按照中心“十三五”规划和年度工作计划有序推进，各部门工作思路清晰，知识服务总体发展效果符合预期，主要工作任务指标完成情况符合进度要求，单位整体发展态势良好。同时，他也指出了各部门在工作中存在的不足。一是推动工作的有力发展措施有限；二是争取重大项目任务没有突破，碎片化任务较多；三是各部门各团队之间的协同发展不足，知识服务效果和影响有限。
结合各部门工作中存在的不足，张志强提出了八点工作要求。一是要全面贯彻“创新、开放、协同、跨界、共享、和谐”的知识服务发展理念，促进知识服务模式的系统性升级发展。二是着力实施中心“十三五”发展规划和年度工作计划，全面推进专业型科技智库建设，有效促进智库型机构成型发展。三是全力培育有重要决策咨询价值和重要影响力的智库产品，不断提高服务决策咨询的政策影响力。。四是积极争取知识服务重要项目任务，强化单位发展的经济资源支撑力。五是尽快出台促进智库发展的激励措施，形成重要产出导向的评价考核的系统性政策措施。六是着力建设跨部门的开放型知识服务创新单元和平台，形成内部业务部门与开放型创新服务单元协同发展的良好局面。七是不断完善信息宣传与科学传播体系，持续扩大智库型发展的社会影响力。八是班子成员、部门负责人要敢于担当，提升管理服务水平和工作执行力，加强发展策划与组织，严格任务管理和激励考核，有效发挥管理也是生产力的作用。
会议现场