工会副主席刘丽作了题为《强化自身建设、切实履行职责、工作再上新台阶》的总结报告，对2015年工会、职代会的工作作了系统地梳理。一年来，成都生物所工会在所党委领导下，在成都分院工会和全所职工的关心支持下，以党的十八大精神、中国工会十六大精神为指导，在强化自身建设、提升业务素质，围绕中心工作、推进民主管理，发挥帮扶职能、切实关心职工利益，开展文体活动、助推研究所创新文化建设，开展创先争优活动、调动职工工作积极性等五个方面做出了一定的贡献，并被中华全国总工会授予“模范职工之家”称号。报告总结了所工会存在的三个方面的问题，并对2016年工会工作做了具体部署。
与会人员结合报告内容，畅所欲言、积极讨论，就如何围绕科研抓好研究所的文化建设、工会经费的使用管理、如何加强协会建设等方面，提出了建设性的意见和建议。
副所长、党委副书记、纪委书记刘刚君在发言中指出，工会、职代会在凝聚人心、形成共识，助力研究所改革发展方面做出了很大的努力，并对工会、职代会的下一步工作提出了几点建议。他说，工会、职代会要在建言献策方面发挥更大地作用，针对研究所存在的问题召开专题研讨会，提出具体的解决方案供所务委员会参考；工会干部、工会小组长要充分发挥桥梁纽带的作用，多宣传多沟通，积极发挥正能量作用；结合各部门的业务，开展各种形式的技能培训或劳动竞赛，通过跨部门的合作，增加部门之间的协同能力；要按照全国总工会《关于〈关于加强基层工会经费收支管理的通知〉的补充通知》的要求，合理使用工会经费。
叶彦代表所党委作了总结发言。他首先肯定了工会、职代会一年来的工作成绩，并对职代会常务主席团成员、工会小组长、各协会负责人的辛勤付出表示感谢。他对工会、职代会2016年的工作提出了四个方面的要求：第一，要加强学习，把握国家、科学院改革发展的大势；第二，要团结职工，发挥“职工之家”的优势；第三，要积极建言献策，加强提案落实的督办工作；第四，要进一步以文体活动为载体，促进全所职工身心健康发展。他指出，工会、职代会要以“把握好自身的定位和职责，围绕研究所中心工作，促进研究所创新发展”为工作目标，主动作为、务实创新，为推动研究所改革发展的各项工作做出积极贡献。
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