5月7日，成都山地所举办高层次人才、中层干部及关键岗位人员学习教育专题培训班。党委书记、副所长谭多财主持培训并以《深入贯彻中央八项规定精神，加强研究所重点领域和关键环节管理，为科技创新和人才高地建设保驾护航》为题进行授课，会议还通报了中央和国家机关5起违反中央八项规定精神典型案例。研究所高层次人才、中层干部及关键岗位人员60余人通过线上线下方式参加了培训。
谭多财首先阐述了深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要意义，介绍了本次培训的背景和目的，重点从高层次人才和年轻干部的重要性及近年来违规违纪违法行为的特征、院内和研究所违反中央八项规定精神的主要表现、机关管理工作的职责使命、对高层次人才和年轻干部的建议等四个方面进行了专题授课，并利用近年来院里通报的大量违规违纪典型案例进行了剖析讲解。他指出，高层次人才是研究所科技创新的第一资源，年轻干部是研究所高质量发展的生力军，要牢记国家科研机构的使命担当，保持进取心，增强责任心，做到工作扎实、视野宽阔、心胸宽广；要在拼搏进取、奋战事业的同时，正确处理好公与私、权与钱、名与利、法与情的关系，避免“早节”失守、权力脱缰，由风及腐、由风变腐；要牢记“守纪法底线，保家庭幸福，促科技创新”核心理念，在各种利益诱惑面前保持强大定力，防止成长的“黄金期”变为贪腐的“危险期”； 要以忠诚、干净、担当作为事业有成和安身立命的根本，廉洁自律、恪尽职守，做到守底线、知敬畏、存戒惧。
此次培训是研究所开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的重要环节和内容，通过突出抓好重点关注人员的学习教育，推动了学习研讨工作走深走细走实，强化了研究所高层次人才、中层干部及关键岗位人员的纪律规矩意识，为持续巩固研究所作风建设打下了坚实基础。
培训现场