9月9日，中国科学院成都生物研究所召开集中廉政谈话会议，所长吴宁、党委书记叶彦对新任领域（中心）、项目组和公共实验与分析中心负责人开展集中廉政谈话，17名新任的领域、中心负责人参加谈话。
吴宁对新上任的领域、中心负责人提出四点要求。一要提高政治觉悟，深刻认识政治纪律，坚守政治底线；二要勇于担当，把自己摆进研究所的改革创新工作中，勇于承担改革任务，时刻思考自己的工作是否有利于改革创新发展；三要加强政治理论、法律法规、规章制度和专业知识学习，从多方面提高自己的管理水平，注重沟通，多走群众路线，集思广益；四要勤于思考，从领域（中心）、项目组的角度思考团队的发展，基于研究所的发展规划谋划未来的工作。
吴宁希望，全体领域、中心负责人带好团队，练好内功，勇担重责，敢于改革，做好科技创新。
叶彦要求新任的领域、中心负责人一要严守纪律规矩，做政治上的明白人。加强学习教育，严格坚守政治纪律规矩，贯彻落实好党中央、院党组和所党政班子的战略部署和工作要求。加强“四个意识”，坚定“四个自信”，落实“两个维护”，贯彻“四个服从”；二要落实“一岗双责”，切实履职尽责。时刻牢记“有责方有权、用权必担责、滥权必问责”，既要抓发展，又要抓廉政，既要以身作则当好表率，发挥头雁效应，也要管好本部门的反腐倡廉工作，以及亲属和身边工作人员，自觉接受监督；要抓好部门建设、团队建设，推动科技创新；三要加强研究所各研究领域相关专业知识和规章制度的学习。要抓好部门建设和团队建设，做好部门内部分工协作；要做好部门之间的沟通协调，形成合力，为研究所的发展贡献力量。
叶彦希望每位同志都能牢记科学院人国家战略科技力量的使命担当，真正发挥部门负责人、项目组负责人的作用。
新任中层干部表示将按照会议要求，坚守政治纪律规矩，落实“一岗双责”，加强学习，提高认识，廉洁自律，严格规范履职尽责。
任前廉政谈话现场